中国产业来台挖角动作持续不断，台湾半导体厂尤其高度警戒，纷纷提高员工福利因应，期能留住人才。
中国积极投入内存领域发展，动态随机存取内存（DRAM）厂南亚科遭中国锁定大举挖角，总经理李培瑛先前透露，在中国提出优厚条件下，约有 50 名员工遭挖角。
面对中国挖角威胁，李培瑛说，内部不仅强化门禁、手机、电脑、电脑配件与打印机管理，提升资讯安全保护，并全力配合检调机关侦查与追诉。
南亚科同时积极强化竞争力，力求营运能有好成绩，并与员工分享，改善员工酬劳。南亚科 2017 年员工酬劳达新台币 13.64 亿元，年增近 2 倍。
内存制造厂华邦电同样面临中国挖角威胁，不过，据华邦电观察，人员流动还在正常范围，并无遭大量挖角的情况。
华邦电表示，近几年营运好转，将有利提升员工薪资结构与福利，有助留才。华邦电董事长焦佑钧先前说，将每年加薪，薪资水准将向台积电看齐。
手机芯片厂联发科近年营运面临衰退压力，为提振士气，董事长蔡明介还特地于去年运动会时送给员工一个红包，9月30日前到职的员工每人可收到 1 万元奖金。
联发科并决定自建幼儿园，预计 2019 年 9 月开始招生，让有小孩的员工能够兼顾工作与家庭，以增加员工向心力达到留才及揽才效果。
（记者：张建中）
