2015 年 9 月 1 日 Yahoo CEO Marissa Mayer 在 Tumblr 个人主页上宣布，已确认怀了一对双胞胎，预期产为 2015 年 12 月，待产期间将继续工作，Marissa Mayer 以其出色的工作履历被誉为美国职场女性的典范，在工作和怀孕生子这两件事也应对自如，她在生育第一个儿子时仅休息了两周时间，也引发了众多争议。
Marissa Mayer 是 Google 公司的第一位女工程师，是搜寻业务早期的开发者和产品经理，在 Google 公司任职期间管理 200 多名经理，在她的管理范围内有 3,000 多名工程师，过人的工作能力和硬朗的作风，让 Marissa Mayer 平步青云，一直升至 Google 公司副总裁，成为硅谷女性员工的典范，被外界视为硅谷第一美女和最有权势的女高阶主管。
Marissa Mayer 曾以不知疲倦地工作被媒体称为机器人，做为硅谷最忙碌的人之一，Marissa Mayer 却没有因为工作耽误自己的个人生活，2012 年首次怀孕期间，Marissa Mayer 接到了 Yahoo 公司的邀请，希望她能够出任公司的 CEO，对于一个普通的女性员工而言，怀孕的时候不耽误工作就已经是万幸了，很难在职场上获得更好的机会。Marissa Mayer 在怀着 7 个月的身孕时，从 Google 公司跳槽到 Yahoo，孕妇出任 CEO 成为了整个科技产业的焦点，Yahoo 公司给予了 Marissa Mayer 极大的信任和支持。外界的质疑声仍源源不断，特别是对于一家处于艰难转型时期的科技公司而言，此次 CEO 人选是否恰当？Marissa Mayer 再次以其强悍的工作风格回应了质疑，在生育孩子期间，产前一直坚持工作，产后仅休息了两周时间，在住院期间也透过邮件和公司保持联系处理紧急事务。
对于 Marissa Mayer 生孩子仅休息两周产假的状况，支持和质疑的争议仍然存在，支持者认为 Marissa Mayer 证明了职业女性可以将工作和家庭兼顾，生孩子不会影响工作，以此做为职场上对于育龄女员工的不公平待遇的回应。反对者则认为 Marissa Mayer 给所有职场女性开了一个先河，就是在怀孕期间应压缩假期，全力以赴地工作，让雇主能够要求怀孕的女员工参与更多的工作，这是不公平的。
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