虽然目前台积电的先进制程产能已经成为各大科技巨头觊觎的目标，但其实联发科当初也曾挫败于采用先进制程，误判局势更使其身陷泥沼，兢兢业业其实才是更好的形容词。
自 2015 年开始，全球科技股也曾迎来荣景，但当时联发科却不像现在这么风光，不仅在高阶芯片市场被打趴，甚至连中低阶市场都开始失去，股价反被腰斩，从高点 500 元，最低甚至跌破 200 元，这大大重挫了士气。由于红色供应链的崛起，联发科面临了危机。
尽管那个时期中国市场正热，联发科一些重要的手机客户营收出现大爆发，但联发科过得却不那么好。当年 6 月股价开始一泻千里，甚至经过了两年，才开始有回温的迹象，但仍然处于非常的低潮。也是因为这重大的挫折，令原副董事长谢清江开始淡出，并让位给蔡力行，进入了联发科“双蔡共治”的时期，蔡力行当时最重要的任务也就是尽快地执行复苏计划。
这其实很困难，因为当年的情势几乎没有让联发科生存的余地，可以说快走投无路。原本用 8 核心处理器从失去山寨机市场重新振作的联发科，这次却栽在高阶处理器上。
几乎绝望的 2016 年
这款在 2016 年发表，由台积电代工的 10 奈米的 10 核心处理器 Helio X30，能够在性能提升 35% 的同时，将功耗降低 50%，是联发科一鸣惊人的希望。但由于先进制程产能有限，上市时程不断延宕，终究敌不过高通在高阶市场采取的杀价策略，惨遭滑铁卢。加上后有海思追兵，最后甚至连主力的中低阶都快不保。
这其中还有更多问题，当时联发科营收表现并不算差，但毛利非常的难看，甚至可以说是崩坏，净利当然也大幅下滑。而这仅仅肇因于另一个蔡明介口中所说的小失误。简单来讲，就是错看了技术规格及市场趋势。联发科当时一心扑在先进制程上，没有把 4G 技术演进太过放在心上，一直沉浸在 3G 市场获利的喜悦。
到了中国-决意要提前引进 4G，联发科才惊醒，手上的产品根本没有一款符合标准。当时联发科最新的数据芯片仅支持到 LTE CAT-6 技术，然而高通与展讯却都早已准备支援 CAT-7，虽然力图亡羊补牢，但在急就章之下，当然是表现差劲。处理器与数据芯片的连连失利，令联发科陷入很难翻身的困境。
临崖不惧，以人为本
在这样绝望的情境下，有不少舆论流传，联发科已经快要放弃其手机芯片部门。甚至蔡明介本身也采取了扩大触角的策略，在股价大跌的同时却陆续购并了不少公司。自 2015 年 4 月以来，连续收购了曜鹏、常亿、奕力及立锜四间公司，这虽然被业界视为大胆的举动，但也被解读为是在布局淡化手机芯片的失利。
但最终这些猜测都是错的，联发科又再度从打击中站起来。2017 年在双蔡第一次公开记者会上，蔡明介轻描淡写的表示，“过去执行上有些小缺失，现在我们把它补起来”。
▲ 联发科 106 年股东会后记者会实况 。（Source：MediaTek）
事实上，这也不是第一次，综观联发科的历史，至少被打趴在地两次。但联发科之所以可以再度走向辉煌，与其说是蔡明介的高瞻远瞩，但不如说是他的韧性及勇于改变。他在双蔡共治的记者会上非常坚定的表示，公司内部什么应对方案都讨论过，但绝对不提裁员。蔡力行也同样强调，公司将会跟大家一起共体时艰。如今看来，就是这样的理念，才能支撑联发科屡败屡战。
再战 5G
不仅如此，联发科还擅长学习教训，当年错估了通讯技术的演进，现在终于在 5G 芯片上扳回一城，可说是从哪里跌倒就从哪里爬起。在 4G 落马后，联发科就更积极地在布局 5G 技术，2015 年还在低潮时，就开始了 5G 芯片的研发。蔡明介早将联发科的复苏计划定调为，更有成本竞争力的数据芯片架构，而这也是引入蔡力行的重要原因之一。
当时的总经理谢清江就暗示，2020 年就会进入 5G 芯片的战国时期，而这次联发科做好了准备。2019 年底，天玑 1000 抢先高通问世，不仅整合 5G 调制解调器，还支援蓝牙 5.1+、Wi-Fi 6 及各大卫星系统，也是全球第一款同时支援非独立式与独立式 5G 组网双卡双待的芯片。这款采用 7 奈米制程的高度整合 5G 芯片，再度展现了联发科的设计实力。
且这次联发科押对了方向，首先推出 Sub-6GHz 产品，当时的无线通讯部门总经理李宗霖表示，全球电信营运商投注在 Sub-6GHz 的竞标金额是毫米波的 413 倍，虽然毫米波可能才是 5G 技术的终点，但 Sub-6GHz 才会是电信商更快更省力的选择。
天时、地利、人和
虽然不能说联发科已战胜了高通，但能从低谷做到抢先高通发表 5G 芯片，这几年的努力，已令市场相当感到惊艳。如今与高通的 5G 战争仍在持续，未来在毫米波领域还不知鹿死谁手。加上武汉肺炎的肆虐及中美关系的紧张，令战局历经波折。这其中，与其称联发科实力无可动摇，不如说是运气不错。
▲ 逃出红色供应链到抢先高通一步。（Source：科技新报）
但无论如何，股价在近期又再度攀上高峰，甚至写下历史新高。至少现在的市场应不会再谈，联发科将会抛下手机芯片，也不会再问，有没有要裁员。以人才为本的坚持，映照出联发科重返荣耀之路。虽然今日的荣景其实更多是天时、地利，若联发科能真的把握契机，继续维系人才之心，在全球科技业面临转折的现在，前景也将不仅止于败部复活，或将真正完成脱胎换骨。
（首图来源：科技新报）
