说到程序员，他们夜以继日“coding”的背影总会在脑中一闪而过。在脸书、Google、LINE、Twitter、Snapchat、微信、淘宝、支付宝成为手机标准配备的今天，不知道你有没有好奇过，勤奋的程序员手机里究竟有哪些 App？
你可能会猜，硅谷人的手机一定有装 Google 地图、Facebook、Twitter……其实不然。据科技媒体 Slashdot 爆料，他们的手机基本都会装一个你可能没听说过的新 App。
它的名字叫做 Blind。
▲ Blind 在苹果商店的下载页面。
Blind 究竟是干什么的？
Blind 更像一个私人社群。 在这里，每家公司都可以有自己的小社群，同公司的人可匿名讨论公司内部各样事情。
Blind 还开发了一个功能，叫做 Lounge（聊天室）。在这个空间里，来自同一产业不同公司的员工可以互动。大家还可以在每个贴文旁看到彼此的公司。
在这里，你可以看到 Uber 员工对最近 Uber 性别歧视和性骚扰丑闻的态度，也可以看到各家公司对 Snap（阅后即焚的社群应用 Snapchat 母公司）上市前景的看法，你还可以和同事匿名讨论薪资待遇，或者在公司公开发表前了解最新决策……
▲ Facebook 员工询问大家的薪资。
▲ Google 员工在讨论要不要买 Snap 的股票。
是不是光听就让你内心燃起探究硅谷八卦的熊熊烈火！
然而，你要失望了。因为……根本进不去啊！
根据我们亲身试用，36Kr 国际新闻组的中国同事只见到 App 商店中的“韩文版”Blind……身在美国的同事虽然可以下载 App，但根本注册不了。
因为根据 Blind 的规定，目前只有 100 个左右的科技巨头员工可加入，这其中包括微软、亚马逊、Uber、Facebook、Google 及 LinkedIn 等大公司。
这个时候，你是不是想尝试修改自己的履历或捏造 LinkedIn 资料？
别想啦！Blind 要求每个账号都与公司信箱绑定，且必须透过该信箱位址验证。
▲ Blind 要求每个账号都与公司信箱绑定，且必须透过该信箱位址验证。如果你的公司还没开放 Blind 小社群，你只能默默等待啦！
但是，尽管有“大公司出身”这层顾虑，Blind 却能保证你在 Blind 上畅所欲言，没有人能透过你的 Blind 账号追踪到你是谁。
为了达到这一点，Blind 做了很多努力：
首先，只有某公司在 Blind 上的注册人数超过 500 个之后，Blind 才允许建立自己的小社群（为了吸引美国用户，Blind 稍微放宽了这个标准，不过并没有低很多）；
另外，Blind 使用的算法及程式均经过专利认证，确保注册用户的匿名性。
Blind 的前世今生
为什么会看到韩文版 Blind？实际上，Blind 社群诞生于韩国 Naver（韩国最大搜索引擎）的内部论坛。
这个论坛因为讨论一个敏感话题，让高层觉得不舒服而被迫关闭。随后两名员工离开 Naver，建立了一个类似产品，希望让匿名员工间得以真诚沟通，在工作场所之外创造一个畅所欲言的交流空间。
随着 Blind 迅速在韩国“俘获”1,500 多家公司，创始人 Moon Sunguk 与 Jung YungJoon 决定开拓疆土，去硅谷推广这个 App，希望能够透过 Blind 影响美国以及世界其他地区的工作文化。
这样来看，Blind 如今的发展依稀可看到当年 Facebook 的影子。
从常春藤大学校园里出来的 Facebook 曾经是一个只开放给精英的社群网络，之后才慢慢走向大众。不过千万不要以为 Blind 在重复同样的路──至少他们最近没有大范围扩张的念头。 况且正是因为“小道讯息”，保持一定的封闭性就显得愈加重要（也避免引起太多人反感）。
据 Blind 官网宣称，使用 App 的用户中，Yahoo 员工占 15%，微软员工则达 10%。 目前 Blind 至少覆盖了美国 110 家技术和硬件／半导体公司，公司还计划把四大会计师事务所“收入囊中”。
此外，这个 App 的日活跃量用户达 40%、月活跃量人数高达 80%。Blind 还表示，用户每天在 App 上的平均停留时间约为 20 分钟。
Blind 拒绝透露整体用户数。他们说成功的定义并不是拥有亿量级用户，他们更在意每个公司使用 Blind 的比例。例如，每 5 个 Uber 员工中就有一个在用 Blind 喔。
据 36Kr 驻硅谷记者了解，美国总统日，大多科技公司都放假，但 Uber 却没有放……这个讯息也是从 Blind 社群里传出来的……
用户都是怎么看待 Blind 呢？
在苹果商店和 Google Play 中，这款 App 的评分都在 3 分左右，不是很高。
究其原因，是因为大部分下载的用户无法注册，因为 Blind 目前还没有开放大部分公司注册。
除此之外，用户对 Blind 的评价都颇积极正面，认为“终于有一款 App 针对白领工作者”、“我可以从这个 App 中了解很多科技产业的资讯”等。
也就是说，这是一个科技圈的重要（职业）资讯共用社群，而不是一个传统意义上的“八卦群”。
▲ Google Play 中对 Blind 的平均评价为 3.4 分。其中框出的那条 1 星评论是在抱怨这个 App 并没有在印度开放。
▲ 苹果商店对 Blind 的评价为 3 星。其中第一条评论主要说这个 App 用户都是高收入的科技人员，不适合普通收入者。第二条评论主要说这个 App 浪费用户很多时间，主要是因为他无法透过企业邮箱验证。
“匿名社群”真的可靠吗？
其实“匿名社群”这个概念也不是 Blind 原创，早在 1997 年 Vault 网站就允许人们发表对所在公司的匿名评论，之后也出现了 Secret 等 App。
然而，做为一个匿名技术交流论坛，Secret 最后却充斥大量对公司的负面评价、消极态度、仇恨甚至种族歧视。
中国一款名叫“吐司”的 App 也标榜为“职场匿名吐槽神器”。虽然有知乎网友表示，“查薪资的功能真的很实用”，但因为种种原因还是在去年悄悄关闭了。
Blind 已经吸取了前者的教训，开发了一个“记号引擎”，如果一篇文章从用户那里获得多次不良记号，那篇文章的发表者会被禁言一段时间。
不过直到目前，Blind 仍然能保持一个友好专业的社群状态。该公司声称，只有 0.17% 的讨论或贴文被社群记号和移除。
Blind 今后会走向何方？
老实讲，Blind 还没有开始盈利。不过，Blind 的创始人却对此胸有成竹。他们认为，Blind 的运作已经“非常成熟”，他们也有一些关于盈利的想法，不过现在还无法对外透露。
有国外网友表示，Blind 可以发展成 Glassdoor 的模样（Glassdoor 是一个公司员工或前员工评价公司及其管理的权威网站），但是 Blind 即时更新的特点，用户的高参与度以及靠大公司工程师树立的权威性，或许能让他们发展出不同的盈利型态。
不过有一点是可肯定的，这也是 Blind 一直强调的：他们不会销售或与任何机构共享用户资料。Blind 美国区域负责人 Alex Shin 表示：
我们从来没有共用过任何资料。事实上，由于我们匿名专利的特点，我们根本没有资料可销售。保护匿名用户的资讯是我们的首要工作。
（本文由 36Kr 授权转载，首图来源：pixabay）
