Elon Musk 的航太公司 SpaceX 也惊传裁员，根据美国媒体报导，SpaceX 七月底时宣布裁员 200-400人，裁员幅度低于 5%，但据了解实际比例应该高达一成，且由于 SpaceX 没有妥善处理裁员过程，导致被资遣员工对 SpaceX 提起集体诉讼，现在加州法院审理当中。
七月底，SpaceX 总裁 Gwynne Shotwell 声称他们这么做不叫做裁员，他们只是按照例行的绩效表现来资遣表现不好的员工，他并不清楚实际的资遣人数，只表示大约占全公司总数的 5%，根据 SpaceX 网站，该公司员工人数超过 3,000人，若裁员幅度高达 400 人，比例超过 10%，远远超过该公司声称的幅度。
按照加州州法，有 75 名以上员工的企业若裁员人数超过 50人，雇主必须提前 60 天告知员工，若违反以上原则的雇主必须支付 60 天的薪水，但前 SpaceX 员工声称他们只拿到微薄的遣散费。裁员的同时，SpaceX 也在积极征人，他们开出约 350 个职缺，并表示 2014 年底前员工人数会增加 20%，最近还帮香港亚洲卫星打上一颗通讯卫星。SpaceX 的野心是成为太阳系中最大的运输服务业者，且 10 年内要送人类上火星。
SpaceX 现在面临的集体诉讼，能够追溯到四年前被资遣的员工，都符合补偿条件，除了必须支付被资遣员工 60 天薪水，还包括延迟支付期间的利息、以及律师费和诉讼费都需由被告企业支付。此外，SpaceX 员工日前控诉该公司 2010 年开始要求员工超时工作且没有提供休息时间，违反加州州法，包括沃尔玛、IBM，与 Polo Ralph Lauren 都在加州面临过同样诉讼。
- Lawsuit Alleges SpaceX Improperly Laid Off Employees
