欧盟的移民政策是英国公投辩论的焦点之一，许多民众相信，欧盟成员国之间人力的自由流动，威胁本地人的就业，但英国智库决议基金会（Resolution Foundation）指出，停止欧盟移民，也不一定能增加本地人的就业机会！
英国脱欧公投风波持续延烧，在脱欧阵营呼声最高的强森（Boris Johnson），宣布退出竞选保守党党魁之后，同为脱欧一派大将的司法大臣戈夫（Michael Gove）上周（1 日）表示，自己是接任党魁最适合的人选，并扬言成为领导人之后，将终结欧盟成员国的公民在英国居住、工作的政策。
许多英国人认为，太过开放的欧盟移民政策，威胁了本国人的利益及工作机会，摊开欧盟统计局（Eurostat）的资料来看，光是 2014 年赴英国的移民净流入人数就逼近 31.7 万人，仅次于德国的 58.3 万人。每当选举时只要将数十万的移民与失业连结在一起，恐惧就会是最好的吸票机器。
在这样的情况下可以想见，像戈夫主张“终止欧盟移民”应能获得不少支持，不过这样的看法忽略了一点：移民常常从事的是所需技术较低、甚至是英国本国人民不愿做的工作。
《金融时报》今 4 日指出，英国的劳力密集产业大量雇用人力成本较低廉的移民，有 1/8 的基层劳工并非英国本国公民，他们经常从事农业工作、仓储管理以及纺织业。食品制造业中，来自欧盟各国的移民更是高达 1/3。如果英国正式退出，和欧盟重启贸易谈判，并暂停人员自由流动，假设其他条件都不变，雇主得花更多钱人雇用员工，来填补职缺。
英国智库 Resolution Foundation 直言，停止欧盟移民，并不代表英国人民一定会因为工作职缺剧增而获益，反而会由于人力成本飙升，促使企业投资自动化。其中食品制造业与服务业可能最先遭受冲击，大众运输、清洁这类部门自动化的速度则不会这么迅速。
自动化、机器人逐步取代传统人力，或许有助于提振英国产业的生产力，另一方面却有许多劳工，将在自动化浪潮的冲击下丢失工作，然而 Resolution Foundation 的分析认为，自动化不会造成英国社会整体的大规模失业潮。
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（图片来源：Shutterstock）
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