思科公司将在 2014 年 8 月 13 日发表 2014 财年第四季财报，据 Business Insider 透露，思科将在财报发表后启动新一轮的大规模裁员计划，思科首席执行官 John Chambers 表示，公司需要更快地更新团队，至少需要让 3%-5% 的员工自愿离职。
Business Insider 的消息来自思科 Blog 作者 Brad Reese，他曾经在 2013 年思科大规模裁员时，提前曝光了这一消息，思科正在研究公司的重组方案，计划对技术部门进行调整，该团队的员工是此次裁员计划的重点。
思科公司在发表财报后宣布裁员，这并不是第一次发生，2013 年 8 月，思科发表 2013 财年第四季财报和 2013 年全年财报，公司总营收和利润均高于市场预期，随后思科突然宣布裁员 4,000 人，裁员数量占了公司总员工的 5%。也有消息称 2013 年 10 月大约有 900 名员工收到了思科的解雇通知。
在 2014 财年年报发表之前，思科即将大规模裁员的消息再次传出，首席执行官 John Chambers 未直接回应裁员计划，他认为思科需要更快的员工更新速度，一个健康运营的公司需要对 10% 的员工重组，包括许多职位较高的员工，但这并不意味着思科需要裁员 10%，大约会对 3%-5% 的岗位进行调整，让这些员工自愿离职。思科公司对于裁员计划的做法是让员工在一个月的时间内在公司内部找到一个新的岗位，实际上并没有足够的岗位来满足员工转职的需求，很多员工不得不选择离开。
2011 年思科推出了加速转型计划，自此之后每年公司都会对员工团队进行调整，其中重要的一步就是裁员，从 2011 年到 2013 年思科共裁掉了 1.2 万名员工。在裁员的同时思科也在招聘新员工，目前思科全球员工总数为 7.5 万名，与 2013 年裁员之前基本持平。
2014 财年思科全年营收预期为 469.9 亿美元，比 2013 年下跌 3.4%。
题图来自：There’s An Unconfirmed Rumor That A Big Layoff May Be Coming At Cisco
