甫完成入主日本夏普，强攻面板事业的鸿海，又开始新事业的布局。在 2016 年准备改选的董事名单中，新引进包括私交甚笃的高盛前亚洲副董事长宋学仁、创新工场创始人李开复、国光生技董事长詹启贤、台大电机工程学系暨资讯工程学系教授傅立成，象征着未来包括生技、机器人与创新事业，都可能将是鸿海重点着墨的项目。
一直以来，鸿海董事多以内部重要干部转任为主，这也被视为是郭董安排接班布局的第一步。而 2016 年鸿海则顺应潮流，引入更多外部专业人士。市场解读，这样的动作是郭台铭希望借由各领域专业精英，协助集团转型。而借由名单中各董事的专业，预期鸿海着墨的重点，除强化财务操作之外，机器人、生技等新创事业将是主轴。
鸿海现有 7 席董事（含两席独立董事）、2 席监察人，任期都将在 2016 年到期，预期在 6 月 22 日股东会中进行改选。不过，改选后不设监察人，将整体董事扩增至 9 席（含 3 席独立董事）。而最新的候选人名单，一般董事 6 席，包括郭台铭、集团副总裁吕芳铭、集团副总裁戴正吴、原董事黄清苑等都将续任。另新提名集团副总裁陈振国与宋学仁，独立董事则为李开复、詹启贤、傅立成等三人。
综观，在这次的鸿海新任董事候选名单中，除了引进多位集团外专业人才之外，鸿海集团中陈振国取代另一位集团副总裁简宜彬进入董事会，引发市场关注。据了解，陈振国曾任美国德州大学泛美校区理工学院院长、美国德州休士顿大学工业工程系教授兼系主任的资历、在鸿海集团内负责培育创新、创意人才训练的“鸿海集团IE学院”。此单位透过与大陆多所知名高校合作，提供在职教育。这次陈振国被提拔为董事，也显示海董事长郭台铭相当看重集团内人才教育与再进化。
至于，李开复则曾经历美国苹果（Apple）互动式多媒体部门副总裁、微软（Microsoft）全球副总裁、Google全球副总裁兼中国区总裁等外商高阶主管，后来自行打造“创新工厂”创新事业孵化器，并投注在公众事业的发展上。市场人士认为，鸿海有望借由李开复在科技业多年的经验与人脉，为集团找寻更多新创公司的投资机会。
至于，大家最关心的鸿海董事报酬一事，就鸿海2014年度的年报显示，董事酬劳总计约新台币1.84亿元计算，平均每名董事一年可领约2,600余万。
（首图来源：《科技新报》摄）
