新闻下方有留言区、YouTube 影片下方有留言区、拍卖网站的商品下方有留言区，为什么人力银行职缺下方没有留言区、不开放讨论呢？许多人认为这是人力银行和资方刻意制造的资讯不对等，网友 allqooxx 决定打破这样的不对等关系，开发出可以在两大人力银行网站 104 和 1111 里面留言、评论的 Chrome 插件“求职天眼通”。
征才的过程中，倒底是征得人才的资方得益，还是求得工作的劳方得益？或许是双方皆得益，但若资方也有得益，那何苦在征才过程中处处刁难求职者，仅愿提供单向的资讯，更制造资讯不对的落差，等让求职者有苦难言？
许多人会把求职经验、工作经验分享在 PTT、部落格、Facebook 上，过去听到不少负面的求职案例是，明明是同一份职缺，对不同人开出的薪资却差异甚远，如果做的是同一个工作内容，那资方到底是看实力，还是看学历、性别；还有的资方要求职者提出计划，但似乎是假藉征才之名行骗智慧财产之实；还有明明应征的工作内容是 A，进去之后还要倒咖啡、扫厕所，职缺内容不符合实际工作内容。
而若大家能在职缺下方留言，分享资讯让资讯对等，或许资方就不能再以高高在上的姿态刁难求职者。
抱着这样的情怀，身为软件工作者的网友 allqooxx 发挥自己的长才，开发出可以在两大人力银行网站 104 和 1111 里面留言，按赞或嘘的 Chrome 插件“Clairvoyance -求职天眼通”，留言者还可以选择是否匿名发表，不用怕被资方贴上难搞的标签、被秋后算账。网友 allqooxx 也不打算以此营利，把该插件开源上 Github。
目前人力银行的获利模式是向资方收费，因此没办法得罪金主，才刻意不做评论、留言等功能。或许透过插件的方式，能为台湾人力资源环境制造更友善、正向的风气。
资料来源：
- PTT : [心得] 写了一个在人力银行职缺下留言的插件
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（首图来源：Flickr / GotCredit CC BY 2.0）
