随着云端的普及，资讯架构的建置越来越重要，在储存需求这一块，大家会问资料中心采用 Flash 的比重多高。因提供 Flash 储存方案的 Pure Storage 成为科技圈的新星，甫上任不久的 Pure Storage 亚太暨日本地区首席技术长 Matt Oostveen 是这个圈子的老兵，被问到近期财报出炉公开市场看坏 Pure Storage，他自己看公司技术没问题，而是华尔街的人太看得起 Pure Storage 了。
基础建设受到周期波动，上上下下是正常情形
Pure Storage 第一季财报出炉后，投资人看来觉得 Pure Storage 表现不好，股价下跌。Oostveen 说资料储存技术够成熟了，并不是太大的问题，短期的股价波动是财务因素影响公司。Oostveen 说储存公司方案的需求，很大一部分取决于周期性的资讯架构基础建设，表现上上下下是相当正常的情形，近期如果没有资料中心的需求，像是 Pure Storage 这类的储存公司，就会受到影响。
Pure Storage 与 Nvidia 合作推出 AIRI，声称解决 AI 运算过程资料处理的问题。但 AIRI 价格相当高，没那么好找买家。Oostveen 坦言 AIRI不是给一般人用的，但 AIRI 的整体拥有成本比起其实方案是低的。现今吹起各个企业要重视资料科学，各家公司寻觅资料科学家，但资料科学家薪资高，也相当难找。AIRI 能确保资料能不停的被喂进 AIRI 的 1,000 个 GPU 当中，不会间断，资料科学家不会闲下来，对于企业来说 AIRI 训练算法时，能够充分运用公司手上资源。Oostveen 说在台湾有医院的客户购买 AIRI，他们就有看到 AIRI 带来的价值。
亚太与硅谷不同，每个市场大不同
Oostveen 长期在亚太区工作，在来到 Pure Storage 之前在各大知名科技公司任职，也曾在市场调研公司工作 IDC 进行产业预测工作，定期发布立论严谨报告。他自己看待他的工作，说他并不是爱在不同公司短期走跳的人，自己选择公司同时，一起与公司努力，有一定的时间与投入。
现在的人包括 Oostveen 选择公司都会选择能够发挥的地方 ，资料科学家也不例外，企业主面试人、资料学家也在看公司的表现。Oostveen 说他加入 Pure Storage 之前，就知道这一家公司，观察他们相当愿意投资在技术上面，而非像同一领域公司只有话说很满，但实际做出来的行动不多。
谈到从澳洲移动脚步到亚太区，Oostveen 诉说他观察到的亚太区特性，跟大家在媒体中常看到的硅谷很不一样，每个国家或区域都有其不同的风貌，他要负责与总部沟通他负责的地方所要面临的挑战。
定位为资料公司，本身就是资料驱动的模式
Oostveen 谈到 Pure Storage 成立之初定位自己是资料公司，要靠资料驱动做商业决策 ，要说服客户转换为资料驱动的作业方式，就是从自身做起。Pure Storage 规划自身的资料转型有 3 个阶段，第一阶段需要先做一些额外的工作，像是请修单、技术支援请求，不是工程师解决之后就放着，而是要记录下来，自身有足够的资料，才能掌握足够的关键资料，辨识那些资料具备指纹的特征。Pure Storage 认为未来是自动化，简单化的方案要胜出，但推广方案要从自身做起，而且得先下苦工。第二个阶段属于过度阶段，数据库运转收集资料同时，也得打给客服，双轨化进行，比起 log 档案看先前有没有类似的记录，缺少的话则建进去数据库。第三阶段的话则是资料提供的洞见多多，不用打电话询问客户是否有状况，而是系统就自动产生请修单，变成预做良好的预测系统。
Oostveen 观察资讯人才的状况，认为传统的 MIS人才其实在这时代被埋没了，他们很聪明，但工作上要处理零碎的事物，往往用不到他们的能力，而且都是重复性质的工作。他认为 MIS 繁琐的工作该用机器取代，他们审核程式找出的问题，想出适合的解决方案，思考人类比较适合做的开创性工作，最终要思考 IT 架构层级的问题，担任架构师工作。
最后 Oostveen 认为，科技公司该提供自动化、简单化的方案，让一般人不论技术能力如何，像是行销、业务职位的人，都能享受科技产品带来的便利性。
(首图来源：科技新报)
