知名彩妆商城 86 小铺传出将自 7 月 1 日起实施减薪，86 小铺今天表示，针对高阶主管减薪已于内部沟通并达成共识，但基层员工的薪资与福利皆不受影响，并强调一切营运正常。
有网友在国内知名 BBS 社群平台批踢踢（PTT）爆料指出，86 小铺内部于 6 月 23 日公告，为改善公司整体营运绩效，保障同仁之工作机会，将暂时实施薪资调整作业，“请同仁共体时艰，共度难关”。
根据网友爆料的公告内容，86 小铺薪资调整作业将自 7 月 1 日起生效，其中董事长、总经理调降 100%，追溯至 6 月 1 日实施；副总经理、协理调降 30%；经理、副理调降 20%；其他职等调降 0%到 5%。
86 小铺（美合国际实业股份有限公司）今天发出声明稿表示，关于近日公司因应产业变化所推行的调薪与人力调度措施，因外部理解未足所造成的误解，说明如下。
第一，公司系基于竞争优势及企业责任等因素，为保障所有员工的工作权利，针对内部员工进行减薪计划，依职别等级比例减薪。其中，针对高阶主管减薪已于内部沟通并和所有高层主管达成共识，共体时艰。但基层员工的薪资与福利皆不会受影响。此外，公司承诺之后营运好转，将再另行补偿给受影响的主管。
第二，公司由于营运策略做变更，于 6 月初进行组织变动，其精简的人数约占公司的 2%，所有程序均依劳动基准法及相关法令办理，以保障员工权益，同一时期，公司亦增补 5% 的人力需求，相关调度为公司维持公司竞争力所需。
86 小铺表示，敬请客户、供应商、股东及关心 86 小铺的社会大众理解，86 小铺一切营运正常。
（作者：吴家豪；首图来源：86 小铺）
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