日前遭到太阳能电池厂厂昇阳光电解雇的 80 多位员工，确定有工作机会了！由于同为太阳能厂的新日光、昱晶、以及本次发生祝融之灾，最后导致资遣部分员工的昇阳光电，因为日前已经签下将整并为一家公司，并且以新日光为存续公司的“三合一”意向书。其合并程序虽然仍在进行当中，不过新日光与昱晶两家公司基于结盟的情谊，表示愿意接纳遭到昇阳光电解雇的员工，目前就视员工的意向来做进一步的处理了。
新日光总经理沈维钧于 6 日在经济部能源局所举办的 “金能奖” 颁奖典礼中证实，由于目前包括新日光、昱晶、以及昇阳光电已经签下同意合并的意向书，虽然整个合并的工作目前仍在进行中，但是基于结盟的情谊，新日光与昱晶愿意接纳遭昇阳光电资遣的 80 多位员工。
沈维钧进一步指出，未来由于包括太阳能电池、系统、模组都会逐渐提升产能的情况下，目前需求新日光与昱晶提出的需求人力都要比受到昇阳光电资遣的 80 多名员工要多，因此要全部接收并没有太大的问题。而且，两家公司分别在湖口、竹南、以及竹科等大新竹地区都有模组与电池厂，对于昇阳光电资遣的员工要转移工作地点也没有太大困难下，目前的关键点就在于员工本身的意愿上。
至于，对于三家公司“三合一”的进程，沈维钧也指出，目前依照进度进行中。也就是预计 2018 年 1 月签约之后，个别公司将举行股东临时会来讨论及通过该合并案，之后再向向公平会、中国、美国等国家提出反垄断审核，希望所有流程可以在 2018 年第 3 季前完成。而关于国发会将在三合一之后，投入新台币 45 亿元资金入股一事，沈维钧也指出，目前国发会方面也正进入审实质审查阶段，以确定最后议价的价格与数量来入股投资。
最后，对于近来太阳能的市况，沈维钧则强调，在北半球当前等进入冬季之后，开始面临传统淡季。不过，因为太阳能是非常政策导向产品的，所以这样的周期循环是正常的情况。而且，近期国内市场在政府积极推动再生性能源的政策鼓励，需求非常的强劲，因此也对未来的市况不看淡。
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