延续去年与辅仁、淡江、世新 3 所大学的合作，Yahoo TV 第二届产学合作计划今年再加入台大、台艺大、政大共 6 大院校，并开放研究生参与，一共招募 12 位实习生进行为期一年的专案实习，透过职场实战机会接触最新的直播、短影音等技术以及节目制播、社群经营，藉以培育新世代影音人才。
Yahoo TV 产学合作计划结合母集团资源，以创意科技助产学无缝接轨
Oath 台湾董事总经理王兴与学界交流时观察到，过去传播科系所培育出的影音人才充分具备电视台的制播概念与技术；但是现今直播、短影音盛行，教学环境与设备器材不一定跟得上业界发展。Yahoo 奇摩去年加入 Oath、结合全球资源后，有许多机会让年轻学子第一手接触创意科技。
为协助更多年轻学子接轨校园与职场，Yahoo TV 产学合作计划今年聚焦在内容制作、影音技术、社群互动三大职能，尤其让实习生有机会实际接触数据资料，并强化短影音内容企划以及最新技术应用，藉以培养网感世代的全方位影音人才；同时借助现职员工组成的导师（Mentor）与伙伴（Buddy）制度，帮助实习生更快融入 Yahoo TV 团队。
在今年暑期 2 个月期间，Yahoo TV 就创造近 5,600 万观看次数、超过 25 万次网友互动，实习生们更参与 237 场直播以及超过 300 支的短影音制作。
创新力＋应变力＋执行力＋团队力，培育网感世代全方位影音人才
网感世代的影音人才除了需具备创新力、应变力、执行力，还需要拥有团队力，在跨部门互动交流中，掌握各式资源并了解各种不同职能需求。
实习生之一的台大新闻学研究所蔡佳萍认为，Yahoo TV 重视实习生的创新力，Mentor 不仅给予足够空间发展节目脚本，更让她深度参与、成为节目助理主持人，同时让知名艺人郭子乾直接指导。而在 Yahoo TV Studio 网络摄影棚副控室负责音讯整合的台艺大广播电视系萧雅方表示，Yahoo TV 提供跨团队的合作机会，让她对网络影音产业各面向有全盘了解。政大广告系马翊也补充，负责工作指导的 Buddy 让她有机会直接经营 Facebook 粉丝专页与 Instagram 账号，能立即看到社群操作的执行成效，不断创造高互动数拥有成就感。担任 Yahoo TV 运动频道内容制作与社群 Y 小编的辅大大众传播所蓝钧则分享，不仅对自己制作的创意短影音获得高观看次数印象深刻，在实战中面临的最大挑战是要能快速应变，尤其像是处理球迷情绪并立即回应，有时还要一人分饰多角让社群对话持续延烧，这些都让自己收获满载。
▲ 本届产学合作计划的 4 位实习生，由左至右分别为蔡佳萍、萧雅方、马翊以及蓝钧分享实习心得。
欲参加 Yahoo TV 产学合作计划的学生们，可经由教授推荐并提交书面申请给 Yahoo 奇摩，再透过面试遴选出实习生；第二届有超过 40 人报名参加，今年更首次开放给研究生申请。实习生在结束为期一年的 Yahoo TV 产学合作计划后，还有机会续留 Yahoo TV，创造毕业即就业的圆梦机会，去年首届就有 3 位实习生毕业后即进入 Yahoo TV 工作。
（图片来源：科技新报）
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