近日 Uber 因性骚扰事件调查、CEO 辞职等问题连上头条，对于一家估值高达 690 亿美元的公司而言，这是一个非常艰难的时刻。该公司早期投资人、好莱坞明星艾希顿·库奇（Ashton Kutcher）则公开表示对前 CEO 特拉维斯・卡拉尼克（Travis Kalanick）的支持，Uber 的调整对整个硅谷来说是个警报，显然 Uber 没有得到公平的对待。
随着 Uber 公司内部调查的不断深入，许多管理问题曝光，甚至有外界人士表示 Uber 的公司文化有毒，Uber 展现出的是一个完全不同的硅谷公司形象，而不只是技术公司。
Uber 的早期投资者、好莱坞明星艾希顿·库奇认为，Uber 遭遇一系列麻烦，该公司没有获得公平的对待，为什么 Uber 成了站在聚光灯下的坏小孩。Uber 的问题包括公司内部的性别歧视和兄弟文化，这些在美国公司中非常常见，Uber 被推到风头上被大肆批评。现在 Uber 就像放在舆论中心点，被所有人批评。
艾希顿·库奇希望其他公司不要停留在批评 Uber 的层面上，事实上这些问题在很多公司都有，应该透过 Uber 这范例来调整自己公司的文化和管理，从错误中学习和改进，很遗憾 Uber 没有得到这样的机会。
在卡拉尼克宣布辞去 Uber CEO 职位时，Ashton Kutcher 就公开表达支持，认为卡拉尼克给公司设定的目标和制度，追求的目标是正确的，让他退出管理层不是解决问题的办法。
关于卡拉尼克的管理风格和个人行为一直争议不断，但正因他不按常理出牌、狼性文化的引导，Uber 才完成在全球市场的争夺。当 Uber 估值不断攀升，股东们希望有一个符合市场预期的领导者，显然 卡拉尼克无法达到这样的要求。
- Other companies should look at themselves before judging Uber, says early investor Ashton Kutcher
（首图来源：Flickr/TechCrunch CC BY 2.0）
延伸阅读：
- 剧情反转！逾 1,100 名 Uber 员工联名要求董事会“请回”Kalanick
