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当 Uber 驾驶比乘客还没保障?纽约 Uber 驾驶组独立工会求保障

2024-11-25 217

据华盛顿邮报的调查报告显示,Uber 驾驶遭受乘客攻击或骚扰的比例还比乘客遭受驾驶侵犯高。不过这仅是 Uber 官方提供的说法,实际状况还有待厘清。

华盛顿邮报的调查可能让你大吃一惊,以往我们搭计程车时最在乎的就是司机有无不良行为,不过据华盛顿邮报的调查报告显示,Uber 驾驶遭受乘客攻击或骚扰的比例还比乘客遭受驾驶侵犯高。

Ube r的顾问大卫普劳夫(David Plouffe)指出:“事实上我们的安全事故通常发生在乘客侵害司机上。”但 Uber 并没有提供不良行为乘客的资料,也没有公开那些针对司机提出的问题或是抱怨,所以这样的说法好像有点难以让人信服。

评分制度确保品质

Uber 表示自家司机与乘客都会在手机 App 上替对方评分,1-5 星的级距。公司会监控司机的分数,
若不佳则会进行惩处,有时甚至会解聘司机。不过 Uber 也没有提供这方面的数据资料供大众参考。

Uber 的发言人 Brooke Anderson 也声明,打分数不是最重要的,Uber 也会适时与两边沟通,了解为何会打低分或是得到低分。发言人也举例,在华盛顿特区,有超过 100 万名乘客及数千名司机,平均分数是 4.75 分。如果分数是一颗星或两颗星,则算是“非常低”的分数。

华盛顿邮报也同时报导另一家叫车服务公司 Lyft,同样也使用五星评鉴系统。Lyft 的系统有趣之处在于,如果驾驶与乘客双方拿到低于 3 星的评分,则之后永远不会再媒合该名驾驶与乘客。

司机组工会自立寻求保障

在纽约,第一个专门为 Uber 司机设立的“独立司机工会”(the Independent Drivers Guild),代表着 35,000 名 Uber 司机。该公会才推行了一个司机安全委员会,要探讨保护司机的最佳方式,其中不乏打官司这个可能性。

Uber 持续关注司机的问题,甚至会在司机驾驶不稳定的时候即时联系。除此之外,乘客也可以即时与其他人分享路线还有他们的经验。Uber 也再一次强调,不允许任何一件事故的发生,一定提供最好的安全措施。

虽然在台湾 Uber 还未合法,但诸如此类的问题还是需要我们去关注,同样地,本土计程车业者也应该建立起一套完善制度,好让乘客安心。

  • It turns out Uber drivers are abused more often than passengers are

(本文由 T客邦 授权转载;首图来源:达志影像)

2019-03-25 07:30:00

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