科技公司裁员风,从 2014 吹到 2015,继 Sony 传出追加裁员人数、IBM 将大砍 11.8 万人的疑云之后,再有裁员消息出现,这次是德国工业巨擘西门子,继 2013 年大裁 15,000 人之后,称组织重整 2015 年再砍 7,800 人。
西门子 6 日发表声明,为组织重整、提振获利,全球将裁员 7,800 人,其中总部所在的德国裁员 3,300 位,所裁撤的职缺多为管理职,此次裁员约占西门子全公司劳动力的 2%。
这并非现任 CEO Joe Kaeser 第一次宣布裁员,2013 年 7 月 Joe Kaeser 从公司首席财务官转任首席执行官后,承继上一任 CEO Peter Loescher 起草的成本削减计划,同年九月即在全球砍了 15,000 人。
去年西门子宣布组织调整计划与 2020 年愿景,似乎也预示著此次裁员的来临。
为达成 2020 年稳定成长、缩小与竞争对手的获利能力差距的目标,Joe Kaeser 称组织重整有其必要,透过精简组织、削减组织层级,可让整个企业更贴近消费者,并拥有更佳的应变能力。西门子的 2020 年愿景也揭示,未来将更加专注于电气化、自动化与数字化等成长领域,并持续精简投资组合。
此次裁员 7,800 人将节省下 10 亿欧元,计划用于加强创新、提升劳动生产力,其中超过 1 亿欧元将投资于 2015 年财年。西门子官方声明也称公司仍稳定成长,在财年第一季的四个月内,西门子在全球已雇用了约 11,000 名员工,其中超过 1,500 名为德国事业体所招募。
油价下跌、涡轮机需求下滑,除西门子新一期财报连带受影响,净利润较去年同期下滑了 25%,老对手奇异也因低油价遭殃,在西门子裁员消息之前,奇异宣布美国德州石油与天然气部门裁员 300 人。
(首图来源:Flickr/surber CC BY 2.0)
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