科技公司裁员风，从 2014 吹到 2015，继 Sony 传出追加裁员人数、IBM 将大砍 11.8 万人的疑云之后，再有裁员消息出现，这次是德国工业巨擘西门子，继 2013 年大裁 15,000 人之后，称组织重整 2015 年再砍 7,800 人。
西门子 6 日发表声明，为组织重整、提振获利，全球将裁员 7,800 人，其中总部所在的德国裁员 3,300 位，所裁撤的职缺多为管理职，此次裁员约占西门子全公司劳动力的 2%。
这并非现任 CEO Joe Kaeser 第一次宣布裁员，2013 年 7 月 Joe Kaeser 从公司首席财务官转任首席执行官后，承继上一任 CEO Peter Loescher 起草的成本削减计划，同年九月即在全球砍了 15,000 人。
去年西门子宣布组织调整计划与 2020 年愿景，似乎也预示著此次裁员的来临。
为达成 2020 年稳定成长、缩小与竞争对手的获利能力差距的目标，Joe Kaeser 称组织重整有其必要，透过精简组织、削减组织层级，可让整个企业更贴近消费者，并拥有更佳的应变能力。西门子的 2020 年愿景也揭示，未来将更加专注于电气化、自动化与数字化等成长领域，并持续精简投资组合。
此次裁员 7,800 人将节省下 10 亿欧元，计划用于加强创新、提升劳动生产力，其中超过 1 亿欧元将投资于 2015 年财年。西门子官方声明也称公司仍稳定成长，在财年第一季的四个月内，西门子在全球已雇用了约 11,000 名员工，其中超过 1,500 名为德国事业体所招募。
油价下跌、涡轮机需求下滑，除西门子新一期财报连带受影响，净利润较去年同期下滑了 25%，老对手奇异也因低油价遭殃，在西门子裁员消息之前，奇异宣布美国德州石油与天然气部门裁员 300 人。
（首图来源：Flickr/surber CC BY 2.0）
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