WeWork 再次获得软银投资后，管理层调整仍在进行，据 Bloomberg 报导，WeWork 正在与美国通讯营运商 T-Mobile 的首席执行官 John Legere（见首图）沟通，招募后者接受这重要职位。但软银更希望找到拥有丰富管理经验且个人声誉较高的职业经理人，以改变 WeWork 的营运风格。
任何新创公司都有与创办人相似的性格标签，WeWork 创办人 Adam Neumann 因与投资方软银产生分歧被迫离职，并在最近一轮募资彻底切断与 WeWork 的联系，但 WeWork 仍有 Adam Neumann 一手建立的业务体系和营运风格，带着鲜明的个人属性标签。过渡期软银选择两名高层共同担任首席执行官，但并非长久之计。
WeWork 正在招募新首席执行官，最有可能接任的是美国通讯营运商 T-Mobile 的 CEO John Legere，他担任首席执行官超过 6 年，扭转了营运颓势，启动 T-Mobile 与另一大营运商 Sprint 购并。据知情人士透露，若双方能在 2020 年 1 月顺利完成交易，John Legere 很有可能加入 WeWork。John Legere 现年 61 岁，在通讯领域有丰富的工作经验，经历多次产业变革，个性张扬，也发表过多次争议性言论。
负责处理 WeWork 业务的软银高层 Marcelo Claure 曾在美国通讯营运商 Sprint 任职，在 Twitter 公开指责过 John Legere 是骗子，不过两人现在关系缓和，2019 年 5 月还一起晨跑，John Legere 成为 WeWork CEO 的潜在人选也有可能是 Marcelo Claure 推荐，因软银的支持对继任者非常重要。
- WeWork Has Talked With T-Mobile’s Legere in Search for New CEO
（首图来源：T-Mobile）
