中央流行疫情指挥中心指挥官陈时中今日宣布,为解决国内严重缺工问题,自即日起同意开放移工专案引进,但移工入境前须 PCR 检测及登机前 72 小时一人一室隔离,而春节检疫针对接种两剂疫苗且满 14 天者新增“7+7”方案,并采取三案并行的模式。
针对春节检疫方案,陈时中宣布,指挥中心研拟针对接种两剂疫苗且满 14 天者可采取“7+7”方案,包括前 7 天要自费住集中检疫所获防疫旅馆,后 7 天则要返家做加强版居家检疫,之后再执行 7 天自主健康管理,同住家人在入境者回家的第 3、7 天都要各自费进行家用快筛。
陈时中指出,春节检疫三案并行,居检的管理方式全都相同,包括电子围篱、健康监测关怀等,若违反防疫规定会加重罚则,并强调入境时须完成两剂疫苗接种且满 14 天者,但疫苗种类适用 WHO 与台湾 EUA 认可的厂牌,如果造假将会以最高罚则处分。
针对移工入境专案,陈时中表示,落实相关防疫措施的前提,同意开放移工专案引进,但移工入境前须 PCR 检测及登机前 72 小时一人一室隔离,入境在机场采深喉唾液及 PCR 检测后,至集中检疫所检疫 14 日,检疫期满前再次 PCR 检测,并在劳动部指定地点衔接自主管康管理 7 日。
陈时中指出,考量印尼防疫准备工作已就绪,并承诺将严格监督印尼中介公司落实防疫工作,自 11 月 11 日同意首批移工专案引进;其他来源国移工引进,将由劳动部、外交部等相关部会持续沟通协商,后续由劳动部视各来源国准备情形再行发布。
劳动部劳动力发展署署长蔡孟良表示,国内疫情稳定,经指挥中心同意,自即日起开放移工引进,而境外防疫部分,来源国-落实审认国外中介防疫计划、限定 PCR、一人一室隔离,入境采积分制、分阶段强化检疫、雇主与移工加保医疗商业保险。
一、境外防疫措施:
(一)来源国-应落实审认国外中介公司防疫计划:
计划内容包括海外移工训练机构之训练人数及住宿人数减半、移工登机前一人一室隔离处所等,并事先经来源国-审查核定后出具证明,再由我国驻外馆处于受理申请入境签证时审认。
(二)限定来源国 PCR 检验机构:
各来源国-应提供最多 50 家的检验机构名单,并由主管机关提报指挥中心同意,以确保移工 PCR 采检品质。
(三)境外 PCR 检测及一人一室隔离:
移工进入训练机构受训前及入境前均应 PCR 检测,移工来台登机前 72 小时 PCR 检测后,应落实一人一室隔离,避免遭感染。
二、入境检疫措施:
(一)分阶段引进移工:
基于防疫安全及农历春节前国人返国检疫需求,规划采二阶段专案引进移工,第一阶段至 2022 年 2 月 14 日前,移工入境全数采集中检疫,另配合春节专案,自 12 月 15 日起暂缓或减量引进移工。
(二)建立入境积分制:
产业类依移工完整接种疫苗情形、来源国疫情状况、移工入境后住宿地点环境,例如套房优于雅房、同房住宿人数 2 人优于 4 人等项目给予不同配分,合计积分越高者越优先入境;家庭类则依接种疫苗及来源国疫情状况排序。积分相同时,以签证日期排序。
(三)强化检疫及自主健康管理:
移工于机场入境时 PCR 检测一次,后续检疫 14 日,并于检疫结束前再一次 PCR 检测,检测结果阴性者,衔接自主健康管理 7 日,为避免自主健康管理期间可能的传播风险,雇主应于劳动部指定地点安排移工自主健康管理,并于自主健康管理期间办理一次快筛。
(四)雇主为移工加保医疗商业保险:
配合移工专案引进,金管会等相关部会已规划相关医疗商业保险,待保险商品上市后,雇主应为移工在入境前加保 50 万元医疗商业保险,以支应入境后确诊时的隔离医疗费用。
指挥中心强调,移工引进仍首重防疫,雇主及移工除应落实上述防疫措施外,劳动部已订定“因应严重特殊传染性肺炎雇主聘雇移工指引:移工工作、生活及外出管理注意事项”,雇主及移工仍应入境后,落实其他防疫规范,并由地方-实施检查,如查有违反防疫措施,依就业服务法论处。
(首图来源:疾管署)