饱受知名员工性骚扰困扰，Tor 理事会全面大改组

由于饱受员工性丑闻流言缠身，Tor 计划董事会决定改组成员。Tor 计划的创始成员 Roger Dingledine 和 Nick Mathewson 也因理事会要改头换面离开理事会，重振目前声势不佳的 Tor 计划。

在 Tor 计划部落格的公告上，相当大胆的说明他们全面替换理事会成员的决定。首席执行官 Shari Steele 说：“我认为这么做对理事会来说既相当大胆又无私，他们清楚说明他们想要整个组织改头换面。”

新加入理事会成员有宾夕法尼亚大学密码学家 Matt Blaze，电子前哨基金会首席执行官 Cindy Cohn，资安作家和专家 Bruce Schneier，麦吉尔大学研究网络行动者的人类学家 Gabriella Coleman，网络和隐私倡议者 Linus Nordberg，Human Rights Data Analysis Group 首席执行官 Megan Price。创始成员 Dingledine 和 Mathewson 虽然不再有理事身份，但仍会从技术角度持续投入 Tor 计划。

5 月时首席执行官 Shari Steele 让知名员工 Jacob Appelbaum 离职。Appelbaum 被多位女性指控性骚扰，但他本人否认任何指控。尽管事件发生可能有十年之久，Steele 仍然调查他被指控的事项。目前 Appelbaum 住在德国，躲避美国可能对他采取的法律行动。

去年 12 月，Tor 计划寻觅新首席执行官，找来 Shari Steele 接任，希望借助他在电子前哨基金会的经验，帮助 Tor 资金来源更多样化，降低来自美国政府资金的比例。