日本日益老化、劳动人口愈来愈短缺，当地中型企业传出打算购买机器人等设备来填补制造、挖掘和旅馆业的人力缺口。
路透社 14 日报导，日本央行（BOJ）调查显示，资本额介于 1 亿至 10 亿日圆的企业，打算在本会计年度（从 2017 年 4 月起算）将资本支出拉高 17.5%，为有史以来的新高纪录。
目前并不清楚这些预算会有多少花在机器人和自动化装置，但相关设备的供应商透露，他们的接单量已在与日俱增。日本政府也说，企业开始把愈来愈多投资额挪来拉高生产效率。日本许多机器人制造商的营收也在今年第一季上扬，过去已经有好几季没看到如此盛况。
日本厚生劳动省辖下国立社会保障暨人口问题研究所（National Institute of Population and Social Security Research）4 月 10 日公布“未来推估人口”报告指出，今后若日本出生率维持和当前一样的话，预估日本人口将在 2053 年跌破 1 亿人，50 年后的 2065 年人口预估将较 2015 年大减 3 成至 8,808 万人。
其中，2065 年日本劳动人口（15~64 岁人口）预估将较 2015 年骤减 4 成至 4,529 万人，占整体人口比重将从 2015 年的 60.8% 降至 51.4%；65 岁以上高龄人口预估为 3,381万人，将约略持平于 2015 年的 3,387 万人，不过占整体人口比重将从 2015 年的 26.6% 扬升至 38.4%；0~14 岁人口预估将较 2015 年大减 4 成至 898 万人，占整体人口比重将从 12.5% 降至 10.2%。
日经新闻报导，和前次结果相比，日本少子高龄化步调虽趋缓，不过劳动人口大幅减少的趋势不变，而劳动人口减少也将对日本整体经济带来重大冲击。
报导指出，日本福祉大学教授小峰隆夫表示，“光靠促使女性、高龄者加入职场是无法维持劳动力的”，要解决日本当前的缺工问题，有必要开放外国劳工。根据厚生劳动省推估，若每年开放约 75 万名外国劳工的话，预估 50 年后日本劳动人口将较 2015 年呈现增加。
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