台湾医界在健保实施后逐渐走向“医不聊生”，医师弃医转行屡有所闻，美国则正要全面扩大奥巴马健保，美国的医师又怎么看？或许美国人真的比较未雨绸缪，相对于台湾医师在健保实施多年后才开始逐渐反弹，美国医师在健保施行之初，就已经开始喊著快逃啊，调查显示，美国有 1/4 最后一年驻院医师，面对奥巴马健保即将全面实施将带来的风暴，表示后悔从医，早知如此，当初应该选择别的专业。
美医界新血悲观看未来
医师在医学系毕业之后，需在所选择的医院与专科继续训练一定的年限，称为驻院医师，训练期满并通过相关考试后，才能成为独当一面的专科主治医师，训练到最后一年的驻院医师，可说是未来医界的新血，然而这份针对美国最后一年驻院医师的调查，却显示他们对奥巴马健保下的美国医界未来感到相当悲观。
在回复问卷的 1,200 名美国最后一年驻院医师中，有 25% 表示，若是当初知道会面临现在的医界变化，就不会选择从医，而是改学习其他专业。若现在正要选择是否从医者也抱持同样的态度，显然美国未来将面临严重的医疗新血不足情况。
事实上，美国目前就已经面临医疗新血极度短缺，回复问卷的美国最后一年驻院医师中，在受训最后一年内，有 60% 收到超过 50 份的征人邀约，有 46% 甚至收到超过 100 份，可见美国医界缺少新血的情况之严重，各医疗院所已经都在进行抢人大战。
抢人大战以引进海外人才落幕？
而这些新医师对未来的期望，也与台湾的同僚一般，越来越低。调查显示，新医师大多不认为自己能够独当一面开业，90% 都只想当医院的员工，39% 表示尚未准备好面对医疗环境中的商业面，而这些新医师脑中的疑问，也与台湾的年轻医师相同，那就是：会有生活品质吗？
这个问题的答案恐怕是否定的，奥巴马健保若扩大实施，预计将会增加 4 成以上的医疗负担，但在医疗新血已经面临短缺的情况下，医师的生活品质显然将每况愈下，而若因此引发医学系就读学生减少以及医师转职潮，情况将更加恶化，形成恶性循环。
不过，凭著美国医师的薪资，倒是还可吸收海外医疗人才，补其不足。78% 美国最后一年驻院医师预期升任主治医师第一年收入为 17.6 万美元，相当于年薪 563 万元新台币，或相当于月薪 47 万元新台币，远高于目前台湾年轻新任主治医师的薪资水准，而在健保与医院压缩成本的制度下，台湾年轻主治医师的薪资还在逐渐向下调整，由于台湾医师英文程度普遍良好，届时是否发生磁吸作用，导致台湾医疗人才发生真空，恐怕是卫福部以及健保局等相关单位，和各大医疗院所，都需要好好思考的习题。
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