群创启动征才计划，预计招募千名人才，广邀智慧制造、研发、AI、大数据及跨域专才加入，“齐心合力”在产业新世代舞台中发挥潜能；大学毕业工程师薪资最高可至 42,000 元，硕士毕业关键职位最高可至 56,000 元，绩效奖金视部门及个人表现而定。
群创今日宣布正式启动 2021 征才计划，因应AI、5G、物联网发展新浪潮，群创从厚植本业出发，以“转型再造‧价值跃进”核心理念，跨界多元显示器应用领域。而为迎接产业全方位崭新格局与新价值浪潮，群创首要锁定智慧制造、价值创造及跨界跨域人才，包括电机、电子、资工资管、光电、物理、化工、材料、机械等理工相关系所，校园征才列车将开进台大、成大、清大、交大、中山、中央、台科大等校园。
群创表示，将积极延揽优秀人才，提供职场新鲜人具竞争力的薪资福利，大学毕业工程师薪资最高可至 42,000 元，硕士毕业关键职位最高可至 56,000 元，绩效奖金视部门及个人表现而定。未来也将以系列校园深耕计划，超前布署预约校园关键人才，与各大专院校携手产学合作，规划企业参访、专题演讲、暑期实习，让学生提前参与产业实务。
群创人力资源总处长暨永续长彭峻豪则指出，群创坚信人才是企业永续发展的基石，积极营造健康安全的工作环境，并注重同仁工作与身心平衡，是群创持续致力的企业社会责任。群创今年福利再加码，提供孝亲假、陪读假、陪产检假、及学习旅游基金，在家庭生活、学习成长规划面向，提供同仁更多的支持照顾，达成同仁工作安心、家庭放心、充实身心的健康友善的工作环境。
此外，群创全面深化企业“数位转型”，为提升人才价值，在一站式求职 Line@行动招募 2.0 平台中升级推出 AI 线上面谈，提供不受时空限制、安全快速、弹性多元、零接触式的求职管道。求职者登入云端系统，进行职务相关情境问答，AI 系统将依据求职者表现初步评估，提供个人特质与职缺适配性结果，进行线上面谈，并可即时查询面试进度。
另外，群创也升级 AI 智慧求职服务，推出 VR 虚拟实境体验，全方位即时导览，求职者突破时空限制，透过虚拟实境，如同亲临厂区实境，即时了解未来工作场所。群创将数位转型体现在远距求职服务应用，透过 AI 人机合作，求职者透过不设限且零接触式的求职服务，落实数位转型的便捷性与高效益。
（首图来源：群创）
