先进技术的研发团队成为科技公司发展的重要推动力，Alphabet 内部有著名的 Google X 实验室，Facebook 则有 Area 404 实验室，业务规模更偏向大众消费市场的 Amazon 也有这样神秘的先进技术实验室，由 Google X 实验室前主管巴巴克‧帕尔维兹（Babak Parviz）负责，内部称为 Grand Challenge，目前主要研究领域是医学和健康。
Babak Parviz 从 Google X 离开后就加入了 Amazon 领导 Grand Challenge 研究团队，从组织架构来看，Grand Challenge 是独立部门，并不属于任何事业部门。团队专注先进技术的研发，比其他商业化业务的部门拥有更长的发展周期。
医学和健康是 Grand Challenge 的重点研究领域，其中癌症的研究和治疗是目前的重点。据知情人士透露，Grand Challenge 团队正与西雅图哈金森（Hutchinson）癌症研究中心合作，尝试使用机器学习技术来预防和治疗癌症。
Grand Challenge 还与 Amazon 其他部门合作，与 AWS 合作研发 Project Hera，主要是从电子病历辨识非结构化的资料，辨识不正常的代码或病人误诊，这项技术可帮助医生查看可能错过的资料，帮助保险公司评估承保对象风险，提升评估的准确性。Project Hera 至少研发了 3 年，并正向商业保险公司推广。
Babak Parviz 极少公开露面，他曾在加拿大健康行销公司 Klick Health 主办的活动透露 Amazon 正在研究一些与老年人相关的技术。
Grand Challenge 研究的领域不限于医疗与健康，据悉团队还参与 Amazon 物流配送服务，探索新方式来提升商品配送流程。
团队构成也非常有意思，一些 Grand Challenge 成员是透过 Think Big 内部竞赛加入，这是一个开放全员工的竞赛，目标是帮助 Amazon 发现下一个机会。入围的员工可在 Amazon CEO 贝佐斯（Jeff Bezos）面前展示想法，获胜者可加入 Grand Challenge 团队。
Grand Challenge 团队中，有 12 人是直接向 Babak Parviz 报告，大部分人都拥有 Google X 实验室的工作经验和医疗健康领域背景，甚至曾是健康医疗新创公司的创办人，且全都没有对外透露正在从事的业务或研究领域。
- Inside Amazon’s Grand Challenge — a secretive lab working on cancer research and other ventures
（首图来源：Amazon）
