Google 今（26）日宣布于远东通讯园区“Tpark”打造全新办公园区，为持续扩大的人员规模预备双倍成长空间，同时也将扩大人才招募、提高人才培育目标，协助台湾 AI 与数位教育普及化。
Google 在台成立办公室 13 年至今，已成长达 2,000 人以上规模。Google 装置与服务资深副总裁 Rick Osterloh 表示，新园区将做为先进创新的“engineering hub”研发园区，主要会将硬件研发与工程人员集中在此，预计 2020 年底会分批迁入部分团队。至于原本在 101 大楼的 Google 研发团队，以及 HTC 手机研发团队会否进驻新园区、调整人力等问题，Osterloh 则表示现阶段还没有规划，将视接下来情况进行调度调整。
Osterloh 指出，Google 向远东 Tpark 承租大楼打造新园区并不只是单一考量，主要是希望为员工提供开放舒适且鼓励员工创新的工作环境，以及各项对身心有益的设施。
▲ Google 全新办公园区概念图（Source: Google）
去年在 HTC 协议案生效后，台湾已成为 Google 在亚洲最大的研发基地。除了宣布兴建全新的办公空间外，Google 今年也将延续去年在台启动的“智慧台湾计划”（Intelligent Taiwan）人才培育项目，扩大教育训练范畴、降低学习 AI 与数位知识的门槛，让更多教师、学生、企业、开发者和一般大众都能受惠。
过去一年 Google 智慧台湾计划顺利推动，帮助台湾培育 AI 与数位人才，达成“AI 培训 5,000 人”、“数位行销培训 5 万人”目标。今年 Google 将延续去年成功落实的内容，强化 AI、数位行销、云端工具、内容创作等面向的教育训练，目标 2020 年底前培育人才翻倍成长，让 1 万人获 AI 基础培训、2 万名开发者受益于云端和 AI 技术训练、10 万人获数位行销知识，协助台湾 AI 与数位教育普及化。
▲ 左为 Google 装置与服务资深副总裁 Rick Osterloh，右为 Google 台湾董事总经理简立峰博士（Source：《科技新报》摄）
Google 台湾董事总经理简立峰博士指出，台湾人才是不可或缺的关键要角。他回忆 Google 台湾成立之初，在招聘软件人才时跟全球采用同一标准，后来 Google 得以在台湾成长如此快速，代表台湾人才相当优秀，尤其台湾是全球重要的硬件中心与供应链，生态系统完整，在台湾甚至还可以找到具备软件能力的硬件工程师，正是台湾优势所在，而这也是 Google 想投入更多人才训练课程的原因。
Google 今年将扩大在台招募规模与人才交流，拟增加聘用数百位台湾员工，职缺涵盖所有类型与部门，包括软、硬件人才及女性科技人才。简立峰认为，女性工程师跟男性工程师一样优秀，甚至在很多领域中更合适也做得更好，Google 也实际透过社群、提供实习机会、前往高中演讲交流等方式，鼓励台湾女性加入科技产业。
（首图来源：Google）
