据传 IBM 已经在美国开始裁员，此次裁员将帮助该公司把人力成本集中到云端计算和人工智能型两大核心业务领域，裁员是业务转型的一部分策略。
IBM 员工结构调整包括裁员和招聘，目前该公司大约有 2.5 万个职位空缺，大部分是职位是云端计算和人工智能部门，这两个核心业务的员工数量将持续成长，非核心业务部门则是裁员的对象，IBM 拒绝透露具体的裁员数量。
据报告显示 IBM 正在进行大规模的裁员，甚至可能会波及 30% 的雇员。Endicott Alliance 工会前成员在 Facebook 上建立了 WatchingIBM 群组，密切关注该公司的裁员消息。同时 IBM 还在调整遣散员工的政策，工作时间不满半年的员工的遣散费大幅下调，这些新政适用于因岗位调整、工作表现不佳、公司裁员而被辞退的员工，遣散政策的调整往往被视为大规模裁员的前兆。
据 WatchingIBM 群组的消息，部分员工已经接受的辞退通知，一名在 IBM 工作了 40 多年的员工表示，IBM 正在辞退一些辛勤工作的员工，去年裁员的时候已经走了一批员工，现在的资遣费更低了。受影响的部门包括 AA IBM CMS、AMS 技术服务，全球服务营运等部门，部分职务正在转移到人力成本更低的巴西和匈牙利。
IBM 试图让战略调整来美化这次大规模裁员，该公司发言人否认了裁员 30% 的消息，只表示员工结构正在调整，集中在核心业务部门。
- Reports Coming in of Big IBM Layoffs Underway in the U.S.
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