2018 年，商业间谍入侵台湾半导体产业的案件数，增加 5 倍，绝大部分都和中资有关，目标就是拿下台湾在半导体产业的领先地位。
现在，台湾半导体的大本营──新竹科学工业园区内外，正上演一场抓间谍的攻防战。2017 年以前，半导体产业一年只有一件涉及营业秘密被偷的重大案件，但光 2017 年，一年就暴增为 6 件。2 月 12 日，南亚科再爆出 2 名离职员工涉嫌窃取 DRAM 制造技术的案子，遭检方搜索。
半导体业成主战场 营业秘密案件反映中方企图心
这些案件里，差点被偷的技术，都是撑起台湾半导体产业 10 兆市值的重要基石，从 28 奈米晶圆代工制造技术、最尖端的手机芯片程式码、化合物半导体的制程、内存制造技术，甚至包括半导体设备设计图，涵盖从最上游的设备、IC 设计到半导体制造。在中国，这些技术可以变成网通大厂外销电信设备的关键零组件，甚至是生产导弹、雷达的尖端技术。
新竹地检署主任检察官暨发言人林凤师接受《财讯》采访时说，“中国想急起直追，透过挖角，涉及中国公司的案件确实是不少。”《财讯》也采访相关检调人员，他们说，以前多半与光电有关，但中国面板业崛起后，这几年，半导体商业间谍案开始激增。
什么是营业秘密？简单的说，因为申请专利必须公开技术内容，营业秘密就是不适合申请专利，但对公司有重要价值的资讯，最有名的例子，就是可口可乐的配方，一旦泄露，就会毁掉可口可乐整家公司的商业价值。
台积电法务长方淑华认为，台湾产业界光谈专利不够，应该更重视如何保护营业秘密，“我们的研发成果真正去申请专利的不到 10%，超过 90% 的其实是用营业秘密保护。因为你去申请专利必须要 disclose（公开）内容。”她说，“你就知道营业秘密保护有多重要！”
中国公司最常用的手法，是开出高薪、高位找内鬼，吸引台湾工程师偷出公司内部的关键资讯。
像紫光集团在 2016 年大举挖角前华亚科工程师前，就是先挖走前华亚科退休副总施能煌；接着，紫光集团就锁定华亚科课长以上主管挖角。
找内鬼、开高薪 掌握台湾公司人事与薪资资讯
《财讯》调查中发现，紫光集团在台湾不靠任何猎人头公司，也没有办公室，但几乎所有离职的华亚科主管，“都知道要打哪个电话”，紫光集团的代表告诉求职者，“华亚科的离职主管，都知道要挖谁，工程师们也知道想跳槽该向谁报名”。
他们用电子邮件和微信建立起一条秘密联络管道，有必要时，就在咖啡店面试，高阶主管则直接到中国面试。
布局的第一步，是掌握人事资料，以紫光为例，《财讯》调查发现，他们对华亚科的薪资结构一清二楚，华亚科并入美光时，薪资结构由旧制调整为新制，消息刚公布，紫光就已经掌握薪资调整的状况和幅度，紫光代表直接告诉求职者，“最近美光大动作的调薪应该是按照旧的去调，是 15 个月变成 14 个月”，甚至还提醒对方，“华亚科将来比较没有机会有员工认股权”。
对公司内部状况高度掌握，挖角过程中，也有可能有员工“带枪投靠”，就任新职时，带着前东家的营业秘密当“伴手礼”。去年 9 月，华亚科就爆发泄露营业秘密案件，5 名经理因此被捕。
台积电内部也早已层层防范，不只反复向员工宣达保密概念，谈到泄露营业秘密时，还会告诉员工 2004 年竹科发生过的一个真实案例。一位竹科公司的设计工程师为了炫耀，把他负责测试的三星 S4 原型机拍照放上网，结果让三星抽单，公司营收短少 1 亿 2,000 万元，还赔上公司信用，公司因此向工程师求偿 4 亿元。这名工程师泄密后找不到工作，一度当果菜搬运工还债……
开年薪新台币 4 亿元挖角 营业秘密一举让对手掌握
但，这只是心理建设，台积电对营业秘密防范极为细密，清楚盘点公司里的讯息重要性，像最关键的营业秘密，是由首席执行官亲自决定谁能浏览相关资讯，没列在名单里的人，即使是使用者不小心把关键机密寄出，电子邮件都会自动被挡下。即使重要性一般的技术，也是“凡走过必留下痕迹”，一份文件被浏览，电脑和打印机会记得谁看了哪些资讯、印了哪些资讯，系统也都全留下纪录。
去年 5 月，台积电就发现有员工频繁调阅关键技术资讯，检调单位在员工家中也发现相关文件，在该名员工跳槽到其他公司前就将其送上法庭。
其实，“重赏之下必有勇夫”；中国挖角台湾工程师的金额，绝对让人心动不已，让人难以抵挡诱惑。试想，如果有人用台币 4 亿元年薪挖你，你能抵抗诱惑吗？像在 1 月初，比特币狂飙之际，中国的比特大陆就在竹科外设立办公室，工程师圈内疯传，比特大陆开出 1 亿人民币年薪，要在台湾找 AI 芯片开发的负责人……
更夸张的是，现在开始出现中国公司挖台湾员工“带枪投靠”带走营业秘密后，还把台湾员工指派到中国公司在台分公司上班。像联咏去年爆发泄密案，检方发现，联咏 2 名主管涉嫌前年带着公司机密跳槽到中资成立的竑遨科技担任总经理和技术总监，他们的新办公室就在新竹的台元科技园区，距离联咏在竹科的办公室开车只要几分钟时间。
去年联咏员工分红缩水，20 几名员工就在主管招手下，跳到竑遨科技工作，检方怀疑员工带走联咏的营业秘密，对 2 人限制出境，并将 4 个人交保候传。
这个故事里，被牺牲的全是台湾工程师，像稳懋案中，嘉石科技给杨光宇每个月台币 40 万元的高薪，杨光宇再回台找人时，先为对方画一个美丽的远景，“第 1 年，月薪 7 万元；第 2 年，月薪 10 万元；第 3 年月薪 20 万元”，要对方把重要技术文件交给他。
台湾工程师遭牺牲 为了数十断送事业后半场
这些工程师不知道的是，《营业秘密法》已经在 2013 年修法，以前“偷营业秘密的罪，比偷一辆汽车还轻”，但修法之后，实际下手带走机密的人要负最大责任，不只负责民事赔偿，最重还有 10 年的刑责。在稳懋案里，将技术文件交给杨光宇的工程师，只领了不到半年的薪水，约 21 万元的收入，未来恐将面临高达 10 年的刑期，也恐怕难在台湾科技圈找到工作。
台湾半导体产业在全球位居领先地位，但在中国全力抢攻半导体的政策下，来自对岸的商业间谍正在大举入侵台湾，他们不管是高薪挖角、挖技术，甚至把台湾员工变成商业间谍等手法都愈来愈激烈。如果你是位居关键技术的工程师，就要提高警戒，慎防天外飞来的横财与艳福，因为“匪谍就在你身边！”
（本文由 财讯 授权转载；首图来源：shutterstock）
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