数字科技日前才因第三方支付因素，遭检方以涉嫌吸金起诉，但缠身的官司可不只这一桩，今（17）日再因不当名义取得对手 104 人力银行求职者资讯，与五一八网络科技遭判分别需支付 60 万元及 30 万元予一零四资讯科技（以下简称 104）。
101 年 5 月至 12 月期间，数字科技以“好室佳室内装修股份有限公司”之名义，于 104 人力银行刊登职缺，不当取得求职者履历资料侵害一零四资讯科技之营业秘密。
104 声明稿显示，数字公司透过不正当的方法取得 104 营业秘密，并非头一遭。99 年 9 月间，数字公司旗下外包网即曾利用第三人成为 104 外包网的接案会员，透过不正当的方法取得 104 外包网的发案客户资料，当时数字公司付出 60 万元与 104 和解。
此次数字公司与五一八公司被判应分别给付 104 科技新台币 60 万元及 30 万元。
104 科技声明稿全文：
1. 求职者的履历资料是 104 的营业秘密，不容外界以任何不正当的方法取得、泄漏或使用。
2. 数字公司透过不正当的方法取得 104 营业秘密，此为第二起案例。第一起发生于 99 年 9 月间，数字公司旗下外包网即曾利用第三人成为 104 外包网的接案会员，透过不正当的方法取得 104 外包网的发案客户资料，当时数字公司付出 60 万元与 104 和解。
3. 对于此次智慧财产法院判决，彰显我国司法制度维护企业公平竞争环境的决心与努力，104 深感欣慰与肯定，期盼相关同业记取本件案例，未来皆能在公平的环境中良性竞争与发展。104 目前拥有逾 571 万笔求职者履历资料，104 将持续履行对求职者的承诺，提供多元就业服务，并保障求职者的权益。
（首图来源：telegraph）
