今年过年仍笼罩在新冠肺炎（Covid-19）疫情阴霾之下；而担心员工返乡过年染疫，以及返乡回来后需被隔离 14 天（或 7 天自主健康管理），苹果供应链如富士康、立讯、和硕等纷纷喊话并祭出奖励，希望员工能留守工厂。
中国每逢过年即会出现春运现象，有超过几十亿的旅客返乡过年。而去年在新冠疫情影响之下，中国-延长了春节假期，以防堵疫情扩大。如今，今年过年疫情似乎又有卷土重来的迹象，中国-也特地发出了“就地过年”的通知，要求新冠肺炎疫情高风险和中风险地区的民众就地过年，不要返乡，降低人员流动；而低风险地区则倡导非必要的话不要出行。
因应疫情，苹果供应链也绷紧神经。根据日经亚洲评论报导，除了近一步提高防疫措施外，面临近将到来的春节假期，也倡导员工“留厂过年”，避免员工返乡染疫，以及复工时须先居家检疫 14 天（或自主健康管理 7 天），让原本便已吃紧的生产线在人力上更加短缺。
苹果供应链之一的立讯精密便在官方微信上公告，2021 年春节鼓励员工选择留在工作地过年，和伙伴们一起留在安全的公司，不同的家人，一样的团圆；希望大家一起留在公司，和立讯家人一起过一个安全、热闹、温暖的新年。
当然，除了温情喊话之外，这些代工厂也祭出高额奖励鼓励员工过年留守。日经报导，像是和硕为留守的员工提供约 617 美元的奖金（约新台币 17,284 元），且免收 1-3 月的宿舍费。而富士康也声明，在农历春节期间公司仍然会很忙，需要招聘更多工人，并提供优厚的薪酬。
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（首图来源：立讯）
