根据《日本经济新闻》的报导，台积电日前宣布 2016 年的招聘计划为 3,000 到 4,000 人，以应对新兴市场的智能手机需求扩大。相对于竞争对手的美国半导体巨人英特尔（Intel）才刚刚在 19 日宣布，将在全球范围内裁员 1.2 万人的情况，半导体产业间的不同处境愈发明显。
报导中指出，据台积电相关人士透露，新招聘人才的大部分将投入到增强台湾业务中。同时将在中国新设数百人的工作岗位。到 2015 年底的员工人数为 4.5 万人左右，1 年内增加了约 1,700 人。此次，的招聘人数相当于员工总数的 7% 到 9% ，单纯计算 2016 年的招聘人数几乎是 2015 年的 2 倍。
即将前进中国南京设立 12 吋晶圆厂的台积电，人员需求大幅增加。为了应付新的业务所需，日前已经宣布 2016 年预计将新增不少的员工。其中，以具备工程背景的人才需求最为殷切。据了解，台积电不惜砸下重金征才，若加上分红与每年加薪的福利，平均计算新进工程师的月薪可达到新台币 12 万元，年薪超过 140 万元，条件十分诱人。
(首图来源: TSMC 官网)
