美国 8 月 17 日收紧禁令，全面封杀华为取得商业芯片、支援其 5G 电信设备与智能手机业务的可能性。不少华为员工对裁员问题愈来愈忧心，形容公司已陷入“战争状态”（state of war）。
英国金融时报 20 日报导，华为一名研发部员工透露，“公司一直呼吁大家要习惯这种战争状态，但我们依旧担心自己的权益遭牺牲、下一个被裁的人是不是我？”“倘若所有微芯片都在 8 月 17 日遭禁，我们究竟还能制作什么产品？”
内部职员透露，对此极为忧心的人都已自行离开，大量员工申请转至其他部门，也有不少人被裁员。华为重新聚焦中国本土市场，全球行销团队的员工中，遭到解雇或转移部门的比例特别高。
华为 2013 年有 65% 的营收来自海外，2019 年萎缩至 41%。华为一名人资表示，愈来愈多员工自海外返回，先前员工们会排队申请外派工作，现在却面临职缺减少的窘境，申请人也对国际局势惶惑不安。
华为消费者业务 CEO 余承东已于日前坦言，由于美国祭出制裁，高阶智能手机处理器“麒麟 9000”生产即将终止，台积电会于 9 月 15 日“断供”芯片。华为芯片设计事业海思半导体（HiSilicon）的团队成员坦言，“许多人都离开了，那些都是顶尖人士”。
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