纽约时报 2 日报导，根据美国智库“进步政策研究所”（Progressive Policy Institute）今年发布的报告，亚马逊（Amazon.com, Inc.）击败沃尔玛（Walmart）成为有史以来最快达到“30 万名全球员工”里程碑的美国上市企业，挂牌第 20 年就创下这项纪录。亚马逊全球员工目前超过 38.2 万名，单单在上季就新增 3 万名。做为对照，截至 6 月底为止脸书（Facebook）员工总数不到 21,000 人，Google 母公司 Alphabet 雇用 76,000 人。
亚马逊人资部副总 John Olsen 表示，第一届招聘日（Jobs Day）收到 2 万份履历表，当中有数千人已收到录取通知书。亚马逊物流中心工作时薪约 12~15 美元。
亚马逊 7 月 26 日宣布，目前在美国物流网络的职缺超过 5 万份，其中有超过 1 万份是属于兼差性质。亚马逊表示，每周工作时数超过 20 个小时的员工将可享有包括寿险、失能险在内等员工福利。
美国非营利性组织“地方自立协会”（Institute for Local Self-Reliance，ILSR）2016 年 11 月底发表报告指出，美国人在电子商务网站每花 2 美元，就有将近 1 美元落入亚马逊的口袋。自 2015 年夏季以来，亚马逊在美国经营的物流中心数目呈现倍增。
ILSR 报告显示，亚马逊虽创造出许多物流中心工作，但也导致零售业竞争对手关门裁员，两相抵销后仍令 14.9 万名美国人丢掉饭碗。这份报告发现，自 2005 年以来亚马逊借由打造物流中心至少获得 6.13 亿美元的公共补助金。
知名人力资源机构 Challenger, Gray & Christmas, Inc 7 月 6 日公布的统计数据显示，2017 年 1-6 月美国零售业宣告裁员 60,127 人，较去年同期增加 42%，创 2009 年以来同期最高纪录。Challenger 指出，今年迄今美国零售业宣布关闭实体据点数目已超过 5 千家。
根据亚马逊在今年 1 月发布的讯息，过去 5 年它在美国创造出超过 15 万份工作，员工总数从 2011 年的 3 万人跳增至 2016 年底的逾 18 万人，预计到 2018 年年中为止还将增聘 10 万名全职员工、届时总员工人数将超过 28 万。除了全职就业机会以外，亚马逊还透过“市集”（Marketplace）、“Amazon Flex”（时薪 25 美元的兼差送货工作）等事业体创造数千份就业机会。
（本文由 MoneyDJ新闻 授权转载；首图来源：Flickr/Scott Lewis CC BY 2.0）
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