近日 WeWork 管理层在与员工的内部会议中宣布，将在本月内开始裁员，初步计划的裁员人数大约为 2,000 人左右，部分业务部门可能会整体裁员，裁员人数大约占 WeWork 总人数的 16 %。
WeWork 在更换 CEO 后，内部将进行一系列的调整，新任联合 CEO Artie Minson 和 Sebastian Gunningham 在内部会议上表示，最近几周公司在募资和管理层上的变动导致整个公司陷入困境，为此向员工道歉。此次会议在 WeWork 纽约总部进行，并向全球各办公室的员工直播，管理层希望员工能够专注其核心业务和客户，客户仍然对 WeWork 提供的产品和服务非常感兴趣，未来该公司的核心业务仍然将保持成长，但成长率会有所降低，为应对成长速度减缓，WeWork 将进行一系列的资料剥离，包括相应的裁员计划，裁员最近将在本月内开始，主要是为了降低公司的营运成本，管理层承诺将在裁员的过程中尽可能做到人性化。
2019 年 9 月 Bloomberg 曾报导 WeWork 正在考虑裁员计划，可能被裁掉的员工多达数千人。据知情人士透露 WeWork 管理层将裁员人数定为大约 2,000 人，截至到 2019 年 6 月，WeWork 在全球范围内员工总数大约为 1.25 万名员工。
在该公司创办人 Adam Neumann 被免去 CEO 一职后，IPO 计划也被无限期延迟，为应对资金压力，除裁员外，WeWork 正在考虑出售几个外部收购的业务部门，包括行销服务商 Conductor、办公管理系统服务商 Managed、活动招募平台 Meetup 等。原计划在 2019 年下半年 WeWork 全峰峰会也被取消。
- WeWork Bosses Tell Employees Job Cuts Are Coming This Month
（首图来源：WeWork）
延伸阅读：
- 更换 CEO 后传软银继续支持 WeWork，至少投资 10 亿美元
- WeWork 估值恐下降 57%，获利状况遭投资者质疑
- 共享办公空间 WeWork 进驻台湾，落脚台北信义商圈展开会员招募
