据外媒消息,近期 Google 炒了一名原本在加州 Alphabet 公司总部担任影片和图像搜寻的工程师 James Damore,而原因是因为其发表的员工“反多元”备忘录遭到广泛传播,引起 Google 高层不满。而 Google 此举引发了硅谷员工们的激烈讨论及反对。
James Damore 称一个月前他就在公司内部分享了这份 300字的备忘录,而备忘录的内容涉及指责 Google 存在左翼偏见,质疑其多样性项目的有效性,并暗示,生物学特征(而不仅仅是性别歧视)可能会导致女性在科技和领导岗位上缺乏优势。但当时公司并没有人出门阻止他,而当备忘录被外界关注并广为流传时,公司高层们却对其进行羞辱并最终因此解雇了他。因为 James Damore 的争议性备忘录引发了一场关于科技企业性别差异和员工多样性的全国性辩论。
Blind 于本周二和周三进行的一项匿名调查显示,硅谷员工对 Google 的举动引起了严重分歧。当 Blind 询问用户是否认为 Google 应该解雇 Damore 时,超过 4000名来自不同公司的员工加入到对话中来。而其中 441名 Google 员工做出了回应,超过一半(56%)的人认为公司不应该解雇 Damore。而 James Damore 在类似的调查中得到了大部分公司员工的支持,并表示已经向美国劳工关系委员会提交了正式投诉,声称他的权利受到了侵犯。