鸿海集团总裁郭台铭今年也出席了中国乌镇峰会并受到央视访问，畅谈智慧制造及物联网，并表示 20 年后生产线上的作业员将会被取代。
郭台铭在去年乌镇峰会就已提及这方面的发展，受到央视财经访问时表示，富士康近年来透过许多购并，走向硬软结合。公司拥有 120 多万员工，足以产生相当庞大的数据，但以前从未有效利用，然而现在富士康透过深耕数据，开始反应在良率的成长，还能成为研发新产品的基础。网络技术对实体经济的发展也是非常重要，尤其是近年来日趋关键。
主持人提问，富士康希望能够追上国际先进水平，那么差距到底何在？郭台铭表示，就硬件来讲，各种半导体设备及航太运输等精密制造技术，仍然与欧美日有所差距，不过的确也正在缩小当中。不过在网络技术方面，中国可望超越日本，到 2025 年，中国国内的网络基础建设及相关技术已可达到先进水准。
实体经济仍是重点
而在公司方面，郭台铭强调，富士康有 20 几万名工程师，目前最重要的就是再提升他们的能力，完善智慧制造的核心能力，10 年后估计就能达到世界先进水准。主持人询问，有传闻去年郭董参加阿里巴巴大会时，曾听闻马云提出的五新而感到惊慌，这是何故？
郭台铭表示，当时在网络运用方面，富士康是落后的，所以马云提到新制造的时候，他就不断在反省这个问题，所以现在内部正培养数位经济的企业文化，假如制程能够上云端，制造工艺能再更上一层楼。郭台铭强调，他认为实体经济才是主轴。
主持人还指出，今年《麻省理工科技评论》中把富士康列为全球最聪明企业第 33 名，理由是用了大量机器人替代员工，郭董怎么看待此事。郭台铭回应，这是因为他的员工变聪明了，因为机器人去做了许多繁重冗杂的动作，所以员工才能去做更聪明的事。事实上，富士康并没有因为引进机器人而裁员，而是促使他们去学习更先进的技术。
郭台铭表示，虽然未来除生产线工人外，还有建筑工人、银行会计与出纳等职位，都将在 20 年后消失。不过，他也强调，消不消失不重要，重要的是能否适应环境的改变。他还表示，现在中国经济发展不是要求快，而是要求稳。实体经济正面临着很大的变革，需要时间学习，经济放慢其实未必是坏现象，反而是打好基础的机会。
（首图来源：Flickr/iphonedigital CC BY 2.0）
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