中国鼓励人工智能（AI）和自动化，不少公司出现裁员潮，40% 员工丢掉工作。中国官媒极力鼓吹 AI 好处之际，部分官员却开始担心大规模失业的冲击。
金融时报报导，官方智库中国发展研究基金会（China Development Research Foundation）和红杉资本（Sequoia China）报告显示，出口导向省份浙江、江苏、广东等，过去 3 年来有不少业者推动自动化，因而裁撤掉 30~40% 人力。以中国饮料大厂哇哈哈为例，该公司的生产线人力，过去十年来从 200~300 人砍到只剩几个人。
中国人力资源和社会保障部先前警告，结构性失业可能更为严重，原因之一是产业升级，原因之二是钢铁煤炭等过剩产能行业大裁员。副部长张义珍表示，为了回应 AI 带来的挑战，必须更注重稳定就业。中国发展研究基金会秘书长卢迈也说，如果工人技能无法升级，众人不只无法享受技术进展的好处，更会蒙受就业不足和分配结构恶化之苦。
结构性失业是人力资源无法匹配造成，就业市场充满低技能的老年人、和教育程度不足的年轻人，市场却需要高技能员工，需求无法符合。
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